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FORMER MIGRANT WORKER DEMANDS AN END TO CANADA’S SYSTEM OF LABOUR APARTHEID

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Former migrant worker demands an end to
Canada’s system of labour apartheid

June 3, Saskatoon — Immigration Minister John McCallum will be in Saskatoon this weekend to participate in a consultation with the Canadian Council for Refugees, but he will not attend Sunday’s National Forum on Migrant Worker Issues. McCallum’s visit comes at a time when Canada’s migrant worker programs are currently under review by the Liberal government.[1]

Like the Harper regime, the Trudeau administration continues to exclude migrant workers from any meaningful participation in assessing legislation that directly affects their lives and livelihood. Not many voices of workers have been heard in the House of Commons, and the review will only make non-binding recommendations, likely allowing for the perpetuation of the structures that create precarity for hundreds of thousands of migrants.

Last month, a migrant worker from Jamaica, Sheldon McKenzie, died after he was denied medical care. Recent reports point to growing precarity under the Temporary Foreign Worker Program (TFWP), as it more quickly disposes of workers through the enforcement of the “four in and four out” rule. This measures forces them to leave Canada after four years of work, blocking them from returning for another four years. The measure excludes migrants from jobs that some have worked for decades and creates additional barriers for organizing for better conditions, while leaving many indebted from exorbitant fees paid to recruiters.

Meanwhile, migrant workers remain tied to a single employer and many are denied access to permanent residency no matter how many years they have worked alongside Canadians. They are vulnerable to detention and deportation at any time, with little to no access to labour protections or the benefits that they pay into. And they frequently experience social isolation, with many being cut off from ordinary Canadians except when they come into town to shop for groceries once a week.

Former migrant worker Noé Arteaga Santos says: “People should be treated like human beings. Why have a specific set of laws that deny a particular group of people basic human rights? Everyone should have access to the same basic protections. Everyone should be treated with respect and dignity.”

“Canada has created the laws that have allowed for the exploitation of migrants in the first place. It is time that the government becomes accountable to migrant workers and ends this system of labour apartheid.”

Arteaga is a member of the Montreal-based migrant justice group Solidarity Across Borders, which has declared June 2016 to be a “Month Against Borders and Deportations” to highlight the violence caused by Canada’s immigration system.

“Canada’s immigration system ensures that Canadian capital profits not only from migrant workers, but also from refugees and undocumented migrants,” says Arteaga. “I intend to speak directly to Minister McCallum in order to denounce the violent ways that the Canadian government exploits those who enter its colonial borders.”

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Contact:

narteaga@iwc-cti.org

(438) 878 5416

(only in French and Spanish)

[1] Although Employment Minister MaryAnn Mihychuk is overseeing the review itself, the minister of immigration ultimately has the power over who remains in Canada and under what terms. Part of the precarity of the temporary foreign worker program is that it is divided between different government bodies and the private sector, creating serpentine structures that leave ample space for a lack of accountability to workers.

EN LA SOMBRA DE LA CERCA

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El 13 junio: Presentación del Documental « En la sombra de la Cerca » que muestra la luchas de los migrantes et inmigrantes

« En la sombra de la Cerca » : Proyección del Documental

Lunes13 junio, 2016
18:00hrs en el Auditoire
5214 de Saint-Laurent (Radio Centre-Ville)

Gratis

El lugar es accesible para la sillas de ruedas y también los servicios sanitarios.
El documental es en Ingles, Francés y español con subtítulos dans francés

En la Sombra de la Cerca : Tráiler

Los invitamos a ver con nosotrxs « En la sombra de la Cerca », el lunes 13 de junio 2016, un documental de 37 minutos realizado en 2015.

Sitio web: http://shadowofborders.com
Facebook: https://www.facebook.com/MigrantJusticeDocumentary
correo electrónico: info@shadowofborders.com

¿Canadá realmente les da la bienvenida a los migrantes de la manera en que se afirma? A través de relatos personales sobre detención, denegación de servicios esenciales, explotación laboral y deportación, En la Sombra de la Cerca, cuestiona este mito y revela las dificultades que atraviesan quienes no poseen un estatus legal. A medida que se construye la relación entre la soberanía indígena, el papel de Canadá en el desplazamiento y sus políticas discriminatorias, el documental muestra la resistencia popular frente a las prácticas gubernamentales xenófobas, así como la lucha de los migrantes por la libertad de circulación.—-

Después de la proyección, tendremos una discusión sobre el documental, y también sobre las luchas actuales. Habrán personas que an hecho el documental y también los entrevistado estarán presentes para la discusión.

El documental es en Ingles, francés y español y esta proyección sera la version con subtitulos en francés. Pero también abran DVD con las versiones francés y español en el evento.

El objetivo de este documental es de servir como útil de educación popular. si usted no puede asistir a este evento pero quiere organizar su propia proyección, con personas directamente afectadas y podemos ayudar a organizar para un evento

Contactanos a: mexicanxsunidxs@gmail.com

Siganos nuestro sitio web y facebook para recibir noticias de la futuras proyecciones
Website: http://mexregularizacion.org
Facebook: https://www.facebook.com/MurUnidxs
Correo electrónico : mexicanxsunidxs@gmail.com

MES CONTRA LAS DEPORTACIONES Y LAS FRONTERAS

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Mes contra las deportaciones!

Solidaridad Sin Fronteras declara el mes de junio del 2016 un “mes contra las deportaciones”

En el contexto de sus continuas luchas por justicia y por dignidad para tod@s los migrantes, refugiad@s e indocumentad@s, Solidaridad Sin Fronteras y aliad@s están organizando acciones durante este mes de junio para denunciar públicamente la violencia, el racismo y la opresión del control de las fronteras, y su impacto diario en decenas de miles de personas en Montreal.

Este verano, vamos a amplificar nuestras voces como miembros de nuestras comunidades, con proyectos artísticos públicos, manifestaciones, comidas comunitarias, y una variedad de actividades en férrea resistencia a las fronteras coloniales y a las economías construidas sobre la deportación de ciertas personas.

¡Les invitamos a unirse a nosotr@s en junio y en el futuro!

¡No más deportaciones! ¡No a las fronteras coloniales!

Calendario de eventos ::

★ Samedi 4 juin @13h: La folie des frontières, action de théatre
★ Samedi 4 juin @19h: Manif et fête de rue avec le Collectif de résistance antiraciste
★ Samedi le 11 juin @Parc Jarry, 8h a 18h: Pique-nique et football avec Football antiraciste [https://www.facebook.com/events/476583835872683/]
★ Lunes 13 de junio @18h: Presentación del Documental en La sombra de la cerca en el Auditorie.
★ Mardi le 14 juin @18h30: atelier “Bâtir une cité sans frontières”
★ Jeudi 16 juin @Parc Jarry: projection du film avec Cinema Politica
★ Lundi le 20 juin @18h30: atelier pour nouvelles.aux membres de SSF
★ Samedi et dimanche le 25&26 juin: Fête et peinture de murale

En la última década, los controles fronterizos racistas e islamófobos se han fortalecido. Estos controles fronterizos fortifican el “Primer Mundo” con el fin de manejar la migración de las personas del “Tercer Mundo”, a quienes sólo se les permite la entrada si pueden contribuir al avance del capitalismo canadiense, o si pueden ser explotadas por éste. Extendiendo su poder a través del imperialismo y la ocupación colonial de tierras indígenas, el estado canadiense usa estos controles fronterizos para asegurar que la mayoría de quienes migran a Canadá vivan y trabajen en condiciones de precariedad.

Mientras luchamos contra esta realidad, queremos celebrar las luchas inspiradoras que han tenido lugar este último año contra el racismo y contra la explotación, llevadas a cabo por migrantes aquí en Montreal y alrededor del mundo.

Nos hemos tomado las calles, junto con otras personas alrededor del mundo, levantando la pancarta de “Tod@s l@s refugiad@s son bienvenid@s”, cuando la idea de la “crisis migrante” fue adoptada por el debate público convencional. Sabemos que esta crisis no es nada nuevo, aunque también sabemos que ha habido un incremento considerable en las muertes de migrantes (en miles de ellos) este pasado año, como resultado directo de la militarización de fronteras.

Aquí en Montreal, hemos visto la inspiradora movilización de la comunidad haitiana en una lucha colectiva contra las deportaciones, después del retiro de la moratoria en las deportaciones a Haití y a Zimbawe, con el Comité de personas sin estatus.

Hemos visto al Colectivo de Mujeres sin Estatus de Montreal valientemente denunciar sus condiciones de opresión y de explotación, y exigir un estatus para tod@s. Estas mujeres sin estatus han descrito su vida cotidiana como estar viviendo escondidas detrás de una máscara, invisibles y luchando por una vida con dignidad, seguridad y paz. Las personas sin estatus continúan viviendo en precariedad en las sombras de nuestra sociedad. Las personas sin estatus continúan viviendo en la precariedad y en las sombras de nuestra sociedad.

Celebrando la resistencia de nuestras comunidades, también queremos lamentar la muerte de todas esas personas cuyas vidas fueron arrebatadas mientras estaban encarceladas por las autoridades de inmigración y del control de fronteras.

Desde el año 2000, 14 personas han muerto bajo la custodia de la Agencia Canadiense de Servicios Fronterizos. Más recientemente, Francisco Javier Romero Astorga murió cuando estuvo detenido en el Complejo Correccional Maplehurst en Milton, Ontario, en marzo del 2016.

Esto es parte de una lucha más general contra la violencia policial y el racismo anti-negro, la que ha incluido las movilizaciones, en Montreal, de los colectivos Montréal Nord Republic y Montréal Noir, luego de la muerte de Jean-Pierre Bony, producida por un policía de Montreal en abril del 2016.

Sabemos que las luchas por justicia y dignidad contra los controles de la migración son llevadas a cabo por miles de personas en nuestra ciudad y en nuestras comunidades, a menudo en aislamiento, y queremos honrar a esas personas y a esas familias para quienes la resistencia valiente es parte de su vida cotidiana.

Confrontando y activamente luchando contra el racismo sistémico inherente al régimen migratorio canadiense, y sus principios coloniales y capitalistas, aspiramos a reforzar nuestras redes de solidaridad y de ayuda mutua, para contrarrestar esta realidad aquí en Montreal.

¡¡Únase a nosotr@s!!`

ORGANIZACIONES DE JUSTICIA MIGRANTE DENUNCIAN LA DEPORTACIÓN DE UN TRABAJADOR EXTRANJERO TEMPORAL

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Organizaciones de justicia migrante denuncian la deportación de un trabajador extranjero temporal esta mañana. Es el resultado de una redada policial en su lugar de trabajo

 

Montreal, 29 de abril, 2016 – Organizaciones de justicia migrante están denunciando el reciente arresto y deportación de trabajadores extranjeros temporales de Guatemala cerca de Drummondville, como resultado de una acusación de producción de drogas ligada al empleador y no a los trabajadores.

 

Un trabajador migrante guatemalteco será deportado esta mañana a su país  como resultado de la redada del 21 de Diciembre de 2015 en la que Éric Dupuis, propietario de Strawberry Farm, fue arrestado por la Surêté de Québec . De acuerdo a un artículo en L’Express Éric Dupuis, el empleador canadiense, estaba produciendo psilocybina (champiñones mágicos) en su granja en Wickham, Québec. Por su parte, los trabajadores extranjeros arrestados y deportados en la redada, vinieron a Canadá en Octubre del año pasado, pensando que trabajarían en la producción de frutas y vegetales, incluyendo frambuesas, fresas, manzanas y champiñones. Ligados a su empleador por un permiso de trabajo cerrado y aislados en el medio rural, los empleados no hablaban ni inglés ni francés. Cuando se dirigieron al Consulado de Guatemala para buscar ayuda luego de la redada, los trabajadores fueron entregados a la Agencia de servicios fronterizos de Canadá.

 

La petición del trabajador -que debe abandonar Canadá esta mañana- para no ser deportado, fue rechazada el día de ayer (28 de abril). Su deportación está planificada para las 9:35 de la mañana del día de hoy Viernes 29 de abril. El trabajador, quien es padre de cuatro hijos, está preocupado por las consecuencias que esta deportación tendrá en su familia y en su futuro. Habiendo gastado alrededor de 5 mil dólares canadienses para pagar a reclutadores para poder venir a Canadá, el trabajador se va de este país más endeudado que cuando llegó.

 

Noé Arteaga, un antiguo trabajador extranjero temporal que vive en Montreal, expresa su indignación de la siguiente manera: “estoy enojado de que los trabajadores sean tratados de esta forma en un país que se declara democrático y respetuoso de los derechos humanos. Al final, los derechos básicos de los trabajadores guatemaltecos no son protegidos”.

 

Cuatro trabajadores inocentes han sido puestos en la cárcel y deportados, lo que revela el doble estándar cuando se trata de proteger los derechos básicos de ciudadanos canadienses versus a los de trabajadores extranjeros.

 

Habra una conferencia de Prensa en el Centro de Trabajadores y Trabajadoras Migrantes el día de hoy Viernes 29 de Abril  a las 10AM. Para más Información  CTI 514-342- 2111

 

http://serviciodenoticiasmtl.info/organizaciones-de-justicia-migrante-denuncian-la-deportacion-de-un-trabajador-extranjero-temporal/

http://www.cbc.ca/player/play/2687635459/

Muchas Agencias Violan las leyes de LSTT

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Reporte

 

Incremento del salario mínimo a 15 $

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Incremento del salario mínimo a 15 $

Las organizaciones comunitarias y sindicales se adhieren a la lucha!

Montréal, 15 de Abril de 2016 – El día de hoy en muchas ciudades de Canadá se llevarán a cabo manifestaciones que reivindican el salario mínimo de 15 $ por hora. En Montreal muchos grupos organizan varias actividades a lo largo del día para culminar en una manifestación en el barrio de la “Petite-Patrie”. EL día de ayer, tales acciones se desarrollaron en los Estados Unidos desde el año pasado. Cientos de manifestaciones por un salario mínimo de 15 $ tuvieron lugar en más de 200 ciudades en todo Norteamérica. Desde 2012, los movimientos por el salario mínimo de 15 $ la hora han ido aumentando, sobre todo en las ciudades de los Estados Unidos.

Los grupos que organizan este evento, invitan a la población a reunirse delante del metro Jeant Talon desde las 5 p.m. y para continuar con un mitin general.

En detalle :

Qué : Reunión a las 5 pm. Delante del metro Jean-Talon, toma de palabra y manifestación en el barrio de la “Petite-Patrie”. Un punto de prensa se llevará a cabo a las 5 pm en el momento de la acción.

Cuándo : Viernes 15 de Abril de 2016

Dónde : Estación del Metro Jean-Talon (Salida Jean-Talon sud: Avenida Jean-Talon y Avenida de Chateaubriand)

Para qué : Campaña por el aumento del salario mínimo a 15 $ la hora.

Salario decente

Un estudio realizado en 2015 por el Instituto de Investigaciones y de Información Socio-económicas (IRIS) confirma que un aumento sustancial del salario mínimo es necesario para tener una vida digna en Québec. Por su parte, el gobierno de Quebec propone un aumento de 20 centavos para llegar a 10,75 $ como salario mínimo a partir de mayo de 2016. “!Este aumento está lejos de ser suficiente!”, indica Jasmin de la Calzada, de la Organización de Mujeres Filipinas de Quebec, PINAY.
Actualmente, según el IRIS, más de 850 000 personas viven en la pobreza en Quebec. “Incluso un empleo a tiempo completo no garantiza salir de la pobreza mientras lo empleos mal pagados continúan aumentando”, sostiene Viviana Medina, organizadora comunitaria del Centro de Trabajadores y Trabajadoras Inmigrantes (CTI).

En Canadá el salario medio anual de los 100 ejecutivos más rico llega a 8’958.650 $ en 2014, de acuerdo a estudios realizados por el Centro Canadiense de Políticas Alternativas. De 1986 a 2009, el ingreso medio del 0,1 % más rico ha aumentado 135 %, mientras que el ingreso medio del 90 % menos rico ha aumentado un 8 %.El aumento del salario mínimo a 15 $ ha de contribuir a disminuir las desigualdades y a mejorar la situación de los trabajadores y trabajadoras con un salario mínimo o con salarios bajos, lo que representa más de 450 mil personas en Quebec, según el Instituto de Estadísticas de Quebec.

Esta campaña busca mejorar las normas de trabajo por vía de una movilización popular. “!Un aumento del salario mínimo no arregla todos los problemas, pero es un buen comienzo!” explica Dominique Daigneault, presidenta del Consejo Central Metropolitano de Montreal (CCMM–CSN),y añade que una reivindicación como esta otorga todo el sentido a la palabra solidaridad ya que ella permite luchar a favor de los trabajadores más precarios. Para el Sindicato de Trabajadores Industriales (IWW), “la garantía de un número de horas de trabajo adecuado, una buena aplicación de las normas del trabajo y condiciones de trabajo justas y con equidad, son reivindicaciones completamente legítimas”.

Grupo participantes

15 plus, 15 & Fairness McGill, Alternativa Socialista, Asociación de Organizaciones Comunitarias por la Reforme Ahora-sección Montreal (ACORN), Asociación de Trabajadoras y Trabajadores de Agencias de Trabajo Temporal (ATTAP), Asociación de Trabajadoras y Trabajadores Extranjeros Temporales (ATTET), Asociación Estudiantil de la Escuela de Asuntos Públicos y Comunitarios de la Universidad de Concordia (AEÉAPC-UC), Centro de Trabajadores y Trabajadoras Inmigrantes (CTI), Consejo Central Metropolitano de Montreal-CSN (CCMM-CSN), Éstudiantes Socialistes de la UQAM, Ex trabajadores y trabajadoras de Serigrafía Richford, Liga Comunista, Mexicanos Unidos por la Regularización (MUR), PINAY (Organización de Mujeres Filipinas de Quebec), POPIR-Comité de Vivienda, Quebec Solidaire, Sindicato de Empleados del Viejo Puerto de Montreal (AFPC), Sindicato de Trabajadores y Trabajadoras Industriales (IWW)

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Para más información : Viviana Medina (CTI) (514) 342-2111, iwc_cti@yahoo.com

Coalition pancanadienne appelle Trudeau à « MoVe » pour le vrai changement

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Coalition pour les Droits des travailleurs et travailleuses migrants du Canada

 

Communiqué de presse
27 octobre, 2015

CENTRE TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES IMMIGRANTS

4755 Van Horne

Montreal, Quebec

10:00 AM

 

Coalition pancanadienne appelle Trudeau à « MoVe » pour le vrai changement


La Coalition pour les droits des travailleurs et travailleuses migrants du Canada nouvellement lancée appelle à mettre fin aux discriminations contre les travailleuses et travailleurs migrants.

 

Canada – Des groupes de travailleuses et travailleurs migrant à travers le Canada lancent une coalition historique pour appeler le gouvernement Libéral de Justin Trudeau à mettre fin à la pratique discriminatoire d’attacher les travailleuses et travailleurs migrants à des employeurs spécifique et à faire la transition vers le statut d’immigration permanent à l’arrivée pour les travailleuses et travailleurs migrants. La Coalition pour les droits des travailleurs et travailleuses migrants du Canada (CDTTMC) est une coalition d’organisations représentant des travailleuses et travailleurs Canadiennes et migrants d’un océan à l’autre et qui vise à améliorer les conditions de travail pour tous et toutes les travailleurs et travailleuses. CDTTMC lance « MoVe » – une campagne pour la Mobilité, Voix et Égalité pour tous les travailleurs et toutes les travailleuses migrants – pour appeler le premier ministre Trudeau à maintenir ses promesses électorales à réparer les dommages réalisés par le gouvernement Harper et à bouger vers un système d’immigration à pallier unique basé sur la permanence et la réunification familiale pour assurer un travail décent pour tous et toutes.

 

Les Travailleuses et Travailleurs Étrangers Temporaires, les travailleur domestiques et les Travailleuses et Travailleurs Agricoles Saisonniers à faibles revenus viennent au Canada avec des permis de travail qui les limitent à travailler pour un employeur spécifique annoté sur leur permis. Changer d’employeur est extrêmement difficile, ce qui permet des mauvais employeurs à réduire les salaires ainsi que les conditions de travail. Ceci créé de la pression à réduire les salaires et à éroder les conditions de travail pour toutes les travailleuses et tous les travailleurs. Une première étape pour mettre fin à ce cycle à la baisse est de délier les permis de travail pour que les travailleuses et travailleurs aillent une « mobilité » à quitter les employeurs qui les exploitent. Les prochaines étapes doivent bouger à réorienter le système pour sécuriser l’immigration permanente qui protège les « voix » et l’« égalité » pour les travailleuses et travailleurs.

 

« Nous sommes les seules travailleurs et travailleuses qui sont attachées aux employeurs et qui ne peuvent pas changer d’emplois. Nous venons ici sans statut d’immigration et ceci nous met dans une situation désavantageuse. Ceci n’est ni juste pour nous, ni juste pour les travailleurs et travailleuses Canadiennes et ni pour les employeurs », dit G. T., un travailleur migrant de région. « Monsieur Trudeau a promis du vrai changement ainsi qu’un système d’immigration qui accueille et valorise chacun de nous et ceci signifie des permis de travail ouverts ainsi qu’un statut d’immigration à l’arrivée » Noe Arteaga. ex travailleur étrangère agricole.

« Au courant de la dernière décennie, des changements profonds ont apportés au système d’immigration du Canada qui amène des travailleurs et travailleuses migrants au pays avec un statut temporaires sous des conditions qui, de façon prévisible, les laissent vulnérable à l’exploitation par les employeurs et les recruteurs », dit Fay Faraday, une avocate des droits du travail et des droits humains. « Les permis de travail fermés, le retrait obligatoire après quatre ans et la manque de voies vers le statut permanent conduit les travailleurs et travailleuses vers une réelle précarité. Il y a maintenant une opportunité pour un nouveau départ et reconstruire le système sur des principes de sécurité, travail décent et permanence ».

 

Demandes de MoVe

  • Changements réglementaires pour aider les travailleuses et travailleurs migrants à changer de milieux de travail pour améliorer les conditions de travail et de vie des Canadiennes ainsi que les travailleurs et travailleuses migrants.
  • Particulièrement :
    • Transition de permis fermés à des permis ouverts
    • Retirer les limites sur les permis de travail et les restrictions sur les EIMT (incluant la limite de 4 ans) limitant l’habileté des travailleuses et travailleurs à rester.
  • Le statut d’immigration de résidence permanent dès l’arrivée pour les travailleuses et travailleurs migrants.

 

QUI: Membres fondateurs de CDTTMC:

Cooper Institute (PEI)

  • Migrant Workers Alliance for Change*
  • Migrante Canada
  • Radical Action with Migrants in Agriculture (Okanagan Valley)
  • Temporary Foreign Workers Association in Quebec
  • Temporary Foreign Workers Coalition in Alberta
  • Vancouver Committee for Domestic Workers and Caregiver Rights (Vancouver)

*La « Migrant Workers Alliance for Change » inclut: Alliance for South Asian AIDS Prevention (Toronto), Asian Community Aids Services (Ontario), Caregivers Action Centre (Ontario), Fuerza Puwersa (Guelph), Industrial Accident Victims’ Group of Ontario, Justicia for Migrant Workers (Ontario), KAIROS Canada, Legal Assistance of Windsor, Migrante Ontario, No One Is Illegal – Toronto, Parkdale Community Legal Services, Social Planning Toronto, UNIFOR (Canada), South Asian Legal Clinic of Ontario, United Food and Commercial Workers (Canada), Workers United and the Workers’ Action Centre (Toronto).

 

Contacts médiatiques:

 

Montréal – Enrique Llanes, ATTET, 514 342-2111 attetquebec@gmail.com

http://migrantrights.ca/en/press/

 

 

 

TRABAJADORES EXTRANJEROS BUSCAN APOYO DE LA COMUNIDAD

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Comunicado de prensa

Trabajadores Extranjeros Temporales de Olymel buscan apoyo de la comunidad para su aplicar por su residencia permanente

TERREBONNE, QC – Un grupo de trabajadores temporales extranjeros de las Islas Mauricio que trabajan en el matadero Olymel en Saint-Esprit, Quebec, así como sus compañeros, invitan a sus amigos, miembros de la comunidad y a la prensa para que escuchen sus argumentos sobre por qué se les debería permitir permanecer en Quebec.

Antes de los últimos cambios federales al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, los carniceros industriales podían aplicar al Programa de l’expérience Québécoise (CPE). El programa de la provincia permite a trabajadores extranjeros temporales “calificados”  obtener un certificado de selección de Quebec después de un año de experiencia laboral calificada y cotización además de  otros requisitos,  el siguiente paso es solicitar la residencia permanente.

“Nos sentimos engañados”, explica Francisco Mooto quien entro en el país en 2011 para trabajar para Olymel. “Basamos todos nuestros sacrificios y trabajo duro en la promesa de que podríamos establecernos aquí con nuestras familias para construir una vida mejor. Ahora, el gobierno federal ha decidido que nuestro trabajo ya no se considera calificado “.

A otros trabajadores de las islas Mauricio en las mismas condiciones se les concedió  la residencia permanente después de trabajar para Olymel cuando aplicaron desde el 2011 hasta el 2013. Cambios a nivel federal ahora considera a los “carniceros industriales” como “no especializados” incapacitandolos para aplicar a través de CPE de Quebec. Debido a la nueva regulación federal de una estancia máxima de cuatro años en Canadá impuesta recientemente a los trabajadores extranjeros temporales, se les pedirá que se marchen del país a Mooto y a sus compañeros de trabajo al expirar su permiso de trabajo.

” A Francisco y a sus compañeros de trabajo se les ha negado injustamente cualquier vía a la residencia permanente “, dice Enrique Llanes, un organizador comunitario del Centro de Trabajadores Inmigrantes y el coordinador de la Asociación de Trabajadores Extranjeros Temporales en Quebec,  un grupo que ayuda a dar a conocer la difícil situación de los trabajadores de las islas Mauricio.

“En este caso hacemos un llamamiento a los políticos, a nivel federal y provincial.” Agrega Llanes. “Ellos deben responder por esta confusión que está afectando a los trabajadores, y a su comunidad. Hay que oponerse a la creación de los trabajadores desechables en Quebec y Canadá. Si son lo suficientemente buenos para trabajar aquí  entonces son lo suficientemente buenos para quedarse”.

Qué?: Asamblea en Parc Jardin Vitre,

Rue Saint Jean Baptiste, Terrebonne, QC, J6W 1E5

Cuándo: Jueves, 17 de septiembre a las 11 horas

Para mas información:

Enrique Llanes, Centro de Trabajadores Inmigrantes, (514) 546-9382attetquebec@gmail.com

Caravana A Saint Remi

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Justicia sobre ruedas: Viajando a Saint-Rémi para demandar justicia para los Trabajadores Temporales Agrícolas migrantes.

Sábado 22 agosto: Punto de prensa y salida en bicicletas a las 9,30 am @ Black Rock, Bridge Street, Point St. Charles, Montreal.

Salida en coches: @ Metro Lasalle, Montreal
Mitin a las 1pm @ 25, rue Saint-Sauveur, Saint-Rémi.

Una caravana de bicicletas y coches viajarán desde Montréal a Saint-Rémi el sábado en apoyo a la justicia por Noé Arteaga y por todos los trabajadores agrícolas migrantes. Trabajadores agrícolas mexicanos y guatemaltecos – quienes son traídos en temporada para cosechar en Quebec como mano de obra más barata – estarán durante tres días en la ciudad rural en un Festival patrocinado por los consulados mexicanos y guatemaltecos.

El Comité Justicia por Noé está organizando la caravana para demandar compensación por Noé Arteaga y denunciar la sobre-explotación de los trabajadores migrantes. Sin derechos ni beneficios sociales y sistemáticamente privados para organizarse colectivamente, estos trabajadores mantienen el mercado de alimentos de Quebec y su trabajo provee de capital para Quebec.

En 2009, el trabajador agrícola guatemalteco Arteaga fue despedido y deportado después de intentar organizar una breve huelga para pedir asistencia médica a un compañero. Después de seis años de esfuerzos, Arteaga finalmente ganó el caso de derechos laborales contra su ex patrón Savoura, pero su indemnización nunca fue compensada ya que la gran compañía de tomates de Québec se declaró en bancarrota.

Los periodistas están invitados en el punto de prensa para despedir a la caravana a las 9,30 en Black Rock en Point St. Charles y al mitin en Saint- Rémi a las 1pm.

Contacto
514 342 2111

REPARACIONES PARA NOÉ

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¡Reparaciones para Noé y justicia para lxs trabajadorxs migrantes!

https://www.facebook.com/events/702832409862282/

Concentración pública 
Domingo 19 de julio a las 14h00
En la esquina de la avenidas Queen-Mary y Cote-des-Neiges (en el parque)


Campaña de financiamiento Indiegogo
https://www.indiegogo.com/projects/justice-pour-noe-et-tous-les-travailleurs-migrants#/story

Nuestro compañero y amigo Noé ha estado luchando durante 7 años para que se le haga justicia frente a su antiguo empleador, la empresa Savoura, quien contrata a trabajadores migrantes temporales.

Noé llegó a la provincia de Quebec en 2008, en el marco del Programa de trabajadores extranjeros temporarios. Trabajaba en los invernaderos de Savoura, cosechando tomates. Después de haber participado en la organización de una huelga de corto plazo que pedía atención medica para un compañero enfermo, Noé fue despedido por Savoura. Después de estos acontecimientos, Noé fue deportado hacia Guatemala.

Regresó entonces a Canadá y inicio una querella en contra de Savoura. Más de seis años más tarde, el tribunal de arbitraje le dio razón: Savoura despidió a Noé sin razón justa ni suficiente. Además, no respetó los artículos 10 y 16 de la Carta de Derechos y Libertades de la Persona, al discriminar a los trabajadores en base a su origen étnico y nacional y al idioma hablado (para ver la decisión: http://canlii.ca/t/gfqbm).

Esa decisión representó una gran victoria, no solo para Noé sino para todxs lxs trabajadorxs migrantes temporarios y todxs lxs trabajadorxs agrícolas, invisibilizados por nuestra sociedad. Ellxs trabajan frecuentemente en condiciones laborales precarias, explotados por su empleador, todo eso para asegurar nuestra alimentación.

Sin embargo, en febrero del 2015 , antes aún de haber llegado a un acuerdo sobre las medidas compensatorias para Noé, la empresa Savoura declaró quiebra. A pesar de esto, la marca  Savoura  siguen vendiendo.

Lanzamos entonces esta campaña en solidaridad con Noé y con todxs lxs trabajadorxs migrantes temporarios, para exigir de la empresa Savoura y del Ministro quebequense del Trabajo, de Empleo y de la Solidaridad Social que asuman sus responsabilidades en este caso y que paren la explotación de lxs trabajadorxs migrantes.

——————-
El Comité Justicia para Noé
del Centro de trabajadoras y trabajadores migrantes, Solidaridad Sin Fronteras, Comité por los Derechos Humanos en América Latina, Industrial Workers of the World, Mexicanxs Unidxs por la Regularización (MUR) y Observatorio Critico de Derechos Humanos de las y los Inmigrantes.